採用情報
電気工事現場監督 （見習可）
| 仕事内容 | 電気工事の現場監督・客先折衝・工程表作成・管理・材料手配・作業指導・現場調査・図面作成・見積作成等 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 学歴・経験 | 不問 現場経験あれば尚可 |
| 必要な資格 | 不問 電気工事士・施工管理技士があれば尚可 |
| 給与 | ￥250,000〜（経験者優遇、要相談） |
| 就業時間 | ８：００〜１７：００ |
| 休日 | 週休二日制 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険 |
| 退職金 | ・建設業退職金共済加入 ・定年退職金 |
| 定年 | ６０才 延長制度６５才まで |
電気工事士 （見習可）
| 仕事内容 | ビル・工場等の電気設備の新設及び改修工事の作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 学歴・経験 | 不問 現場経験あれば尚可 |
| 必要な資格 | 不問 電気工事士があれば尚可 |
| 給与 | ￥250,000〜（経験者優遇、要相談） |
| 就業時間 | ８：００〜１７：００ |
| 休日 | 週休二日制 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険 |
| 退職金 | ・建設業退職金共済加入 ・定年退職金 |
| 定年 | ６０才 延長制度６５才まで |
＊詳細はお気軽にご連絡ください。
＊未経験者も学びながら働けます。
協力会社募集
事業多忙につき、パートナー、協力業者を随時募集中です。常用、請負、各々ご相談ください。
福利厚生
法定福利
| 健康保険 | 健康保険とは社員が病気や怪我をした際にその治療などにかかる費用を国に負担してもらうことのできる制度。 |
|---|---|
| 介護保険 | 介護保険とは65歳以上で介護認定を受けた方がいつでも介護サービスを受けられるために費用の一部を負担してくれる制度。 |
| 厚生年金保険 | 全ての国民に加入が義務付けられている国民年金に上乗せされる形の保険制度。 |
| 雇用保険（失業保険） | 倒産やリストラなど会社都合で職を失った場合はもちろん、自らの意志で退職したが就職先が見つからない場合などにも給付を受けることができる制度。 |
| 労災保険（労働保険） | 労災保険とは業務中はもちろん通勤中や帰宅中に怪我した場合などに給付を受けられる制度。 |
| こども・子育て拠出金 （児童手当拠出金） |
こども・子育て拠出金とは児童手当の時と同様に児童がいる家庭に給付されるだけでなく子育て支援事業の資金ーとしても使われる。 |
法定外福利
| 通勤・住宅関連 | 通勤にかかる交通費や家賃やローンなど住宅にかかる費用の全額または一部を会社が負担してくれる制度。 |
|---|---|
| 健康・医療関連 | 健康診断や人間ドックにかかる費用などを負担してくれる福利厚生。 |
| 体育・レクリエーション 関連 |
社員旅行や会社主催の運動会、野球大会やボーリング大会、工場見学やスポーツ観戦などの福利厚生。 |
| 慶弔・災害関連 | 従業員の結婚や出産などに対して慶弔見舞金として給付があったり、従業員はもちろん身内の不幸などに対して慶弔見舞金などが支給される福利厚生。 |
| 職場環境関連 | 従業員への携帯電話やスマホなどの支給、社員食堂などの福利厚生。 |
| 業務関連 | 業務に必要な知識を得るための書籍の購入費用を負担したり、資格取得のための試験費用を負担する福利厚生。 |
| 自己啓発関連 | 上記の業務関連とは別に業務に直結しない自己啓発に対しても補助を行う種類の福利厚生。交流会への参加費用や講演やセミナーへの参加費用の負担など。 |
仙台慰安旅行（2019年4月）
社員旅行の様子
餅つき大会の様子
